Arbeitsrecht
Ob Sie selbst als für Ihr Unternehmen entsandter Geschäftsführer in Kanada arbeiten oder andere deutsche Arbeitnehmer nach Kanada entsenden wollen oder vorhaben, kanadische Arbeitnehmer einzustellen, die Bestimmungen des kanadischen Arbeitsrechts sind von Provinz zu Provinz verschieden.
Unsere Dienstleistungen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten umfassen die Prüfung Ihrer deutschen Verträge im Zusammenhang mit einer beabsichtigten Entsendung von Arbeitnehmern nach Kanada, die Erstellung von in Kanada gültigen Anstellungsverträgen, die Beratung im Zusammenhang mit erforderlichen Kündigungserklärungen und die Durchführung von Vergleichsverhandlungen mit Erstellung von „Termination Agreements“ sowie die Vertretung vor den kanadischen Gerichten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Alle Verträge werden in zweisprachiger Form erstellt und werden umfassend erläutert, damit Sie Sicherheit über die arbeitsrechtlichen Konsequenzen in Deutschland und Kanada haben.